WaSanDo 和讃堂WaSanDo和讃堂

経営者の経験を、次の成長を生む資産へ

経営者の経験と知恵を、会社の成長資産に変える。

経営者や専門家の中に蓄積された経験知を、組織が継続して活用できる資産へと再構成します。

  • 経営者や専門家の頭の中にある経験・判断基準・ノウハウを引き出す
  • 他の人やAIも理解できる形に整理する
  • マニュアル、研修、商品、コンテンツ、業務フローに落とし込む
  • 経営者本人が毎回関与しなくても活用できるようにする
01知識の抽出・構造化
02実務に合う自動化
03海外向け再設計

WaSanDoの3つの支援領域

経験知を引き出し、事業の仕組みに活かし、世界へつなぐ。

ツールを増やすことが目的ではありません。御社固有の知識を起点に、人とAIが無理なく働ける形をつくります。

01
経験知の資産化

Knowledge Extraction

会話、資料、音声、既存コンテンツから、社長や専門家の暗黙知を抽出。商品、研修、営業資料、記事、動画などへ展開できる中核知識に整えます。

知識マップコンテンツ設計デジタル商品
02
業務の自動化研究

Business Automation

現場の流れを理解し、人が確認できるAI活用を研究しています。変化の速い領域のため、現在は定型サービスとしてではなく、個別検討として扱います。

業務フローAIエージェント人による確認
研究・開発中
03
デジタルから始める海外展開

Digital-first Overseas Development

まず知識を商品やコンテンツにし、海外の反応と受け手を育てます。大きな投資や現地拠点は、その後に判断します。この支援は経験知の資産化に含まれます。

デジタル商品市場反応多言語展開
経験知の資産化に含む詳しいサイトを見る

WaSanDoから生まれた事業

考えるだけで終わらせず、実際に使われる形へ。

WaSanDoは助言だけでなく、自らデジタルプロダクトと越境事業をつくり、運営しています。そこで得た実践知も、お客様の支援へ還元します。

AI CAREER TOOL

CVTailor

応募書類最適化アプリ

応募する求人に合わせて、CV・職務経歴書の伝え方を見直すためのAI支援ツール。経験を採用側に伝わる形へ整えます。

CVTailorを開く
CROSS-BORDER MARKETPLACE

SakuraMarket

日本の商品を海外へ

日本ならではの商品と海外の買い手をつなぐ越境マーケットプレイス。良い商品が、国境と言語を越えて発見される場を目指しています。

SakuraMarketを見る
その場で試せる3つの簡易診断

事業の課題を可視化する体験ツール

3つの簡易ツールで、知識・業務・海外展開の現在地をその場で可視化できます。結果は初期検討用のシミュレーションです。

経験知と業務手順の可視化

特定の人に依存している業務の滞りと、自動化できる箇所を可視化します。

整理した業務手順4つの手順
選択した手順 1受注メールの優先順位判断
現在の問題点

判断基準が担当者の経験に依存し、引継ぎと処理速度にばらつきがあります。

属人化の度合いHIGH
自動化との相性MEDIUM
WaSanDoによる改善案

判断基準を抽出してルール化し、人が確認できる半自動フローを設計します。

簡易シミュレーション

小さく始めて、使える形まで

抽出する。構造化する。動かす。

1

見つける

資料と対話から、価値ある判断基準・方法・物語を特定します。

2

組み立てる

目的と相手に合わせて、知識・商品・業務の構造を設計します。

3

実装する

必要最小限のツールで制作・自動化・市場検証を動かします。

こんな企業のために

知識はある。しかし、仕組みになっていない。

社長に判断が集中している。優れた技術が言葉になっていない。AIを試したが業務につながらない。海外に出たいが、何から検証すべきか分からない。WaSanDoは、その“間”を設計します。

AIが価値を生むのではありません。御社にすでにある価値を、AIが扱える形にすることから始まります。
露草 和義
日本EUROPE

WaSanDoを主宰する人

経営の現場、文化の違い、人の内側。そのすべてを見てきたからこそ。

日本で46年。南山大学大学院修了後の教育活動を経て、トヨタ自動車に招かれ、ポーランドと中東欧の事業を支援しました。約18年半にわたり、販売支援、グローバル教育、ポーランド・チェコでの工場設立と運営、東京での欧州各国大使館との窓口業務などに携わりました。

独立後は、事業の失敗と再起も経験しました。Honda Tradingでは欧州の販売店再生とHonda Romaniaの業績改善に取り組み、研修後2か月で販売倍増に貢献。その後、ポーランドで教育・コンサルティングを行い、療養とリハビリを経てWaSanDoを設立しました。困難な時こそ、経営者が一人で判断を抱え込まないための支援を目指しています。

46年日本での生活と仕事
18.5年トヨタでの経験
日本+欧州事業・現場経験
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最初の一歩

御社の中で、まだ資産になっていない知識は何ですか。

現状と実現したいことを簡単にお聞かせください。最初に取り組むべき範囲を一緒に整理します。

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